Desarrollo Organizacional
Apoyo especializado en cultura, desarrollo, funcionamiento y efectividad de las relaciones humanas en una organización.
Tipos de Consultorías en Desarrollo Organizacional:
Cultura Organizacional
Diversidad, Equidad e Inclusión.
Desarrollo de Competencias
Administración del Desempeño
Clima Organizacional
Cultura Organizacional
Enfocada en generar un diagnóstico de cultura actual, la cultura deseada, con base en el diagnóstico y en la estrategia de la empresa y crear los elementos necesarios para lograr la estrategia.
Diversidad, Equidad e Inclusión
Enfocada en el proceso completo desde la generación de una visión, metas, plan estratégico hasta el plan de ejecución y evaluación de resultados en cualquiera de las temáticas de diversidad, equidad e inclusión.
Programa de Mujeres abriendo Posibilidades
Desarrollo de Competencias
Enfocada en generar las competencias personales y profesionales de equipos de alto desempeño.
Clima Organizacional
Consultoría enfocada en diseñar las iniciativas que permitirán generar el clima laboral necesario para lograr la estrategia de la organización.