Coaching

Método conversacional que genera toma de conciencia para la transformación en cualquier ámbito de la vida personal, profesional, del equipo o la organización.

Tipos de Coaching:

  1. Ejecutivo

  2. Ontológico

  3. De equipos

  4. Coaching Grupal - desarrollo personal en grupos

  5. Liderazgo generativo

 

Ejecutivo

Enfocado en generar toma de conciencia que permita una mayor efectividad en las relaciones humanas o en las responsabilidades profesionales. 

Ontológico

Enfocado en generar toma de conciencia respecto al ser, las actitudes, el estado emocional. La coherencia entre lenguaje, emociones y cuerpo.

De Equipos

Enfocado en generar relaciones humanas efectivas, que permitan el logro de resultados, equipos de alto desempeño y excelencia en la ejecución.

 

Coaching Grupal

Coaching enfocado en generar toma de conciencia personal en un grupo. Es útil cuando hay un equipo de personas que recibirán coaching.

 

Liderazgo generativo

Enfocado en el liderazgo generativo,  para que el líder diseñe su futuro, el de su equipo y de la organización.